Konsep Dasar Kepemimpinan :
- Pengertian Kepemimpinan: proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi para anggota dalam hal berbagai aktifitas yang harus dilakukan
- Konsep mengenai Kepemimpinan (Griffin):
- Kepemimpinan sebagai proses
- Kepemimpinan sebagai atribut
BEBERAPA DEFINISI KEPEMIMPINAN
- PROSES MEMPENGARUHI SEKELOMPOK ORANG MAU BEKERJA DGN SUNGGUH-SUNGGUH UNTUK MERAIH TUJUAN KELOMPOK [KOONTZ & O’DONNEL]
- KEMAMPUAN UTK MENGAJAK ORANG LAIN MENCAPAI TUJUAN YG SUDAH DITENTUKAN DGN PENUH SEMANGAT [DAVIS, 1977]
- MEMPENGARUHI ORANG LAIN UTK LEBIH BERUSAHA MENGA RAHKAN TENAGA - DLM TUGASNYA ATAU MERUBAH TINGKAH LAKU MEREKA [WEXLEY & YUKI, 1977]
- PADA DASARNYA MERUPAKAN POLA HUBUNGAN ANTARA INDIVIDU-INDIVIDU YANG MENGGUNAKAN WEWENANG DAN PENGARUHNYA THD KELOMPOK ORANG AGAR BEKERJA BERSAMA-SAMA UNTUK MENCAPAI TUJUAN [FIEDLER, 1967]
BEBERAPA UNSUR YANG MENDASARI KEPEMIMPINAN:
- KEMAMPUAN MEMPENGARUHI ORANG LAIN [KELOMPOK / BAWAHAN]
- KEMAMPUAN MENGARAH KAN MEMOTIVASI TINGKAH LAKU ORANG LAIN KELOMPOK
- ADANYA UNSUR KERJA SAMA UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG DIINGINKAN
Manajemen dan kepemimpinan:
Manajemen berarti menyangkut hal mengatasi kerumitan. Manajemen yang baik menghasilkan tata tertib dan konsistensi dengan menyususun rencana-rencana formal, merancang struktur organisasi dan memantau hasil melalui perundingan dengan rencana
Kepemimpinan berarti menyangkut hal mengatasi perubahan . Pemimpin menetapkan arah dengan mengembangkan suatu visis terhadap masa depan, menyatukan orang dengan mengkomunikasikan visi dn mengilhami orang untuk mengatasi rintangan-rintangan
Keterlibatan 4 aspek dalam Kepemimpinan:
- pengikut (followers)
- perbedaan kekuasaan (distribution of powers) antara pemimpin dan pengikut
- penggunaan kekuasaan untuk mempengaruhi (power to influence),
- nilai yang dibangun(leadership value)
HAL YANG DIMILIKI OLEH PEMIMPIN:
- Pengaruh (Influence) : kekuatan untuk merubah perilaku
- Kekuatan (Power) : kemampuan untuk mempengaruhi sesuatu. Sumber kekuatan: expert, personality, coercive, reward,formal
- Kewenangan (authority): hak resmi untuk mempengaruhi orang lain
No comments:
Post a Comment