Search

Tuesday, January 19, 2010

KEPEMIMPINAN

Konsep Dasar Kepemimpinan :
  • Pengertian Kepemimpinan: proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi para anggota dalam hal berbagai aktifitas yang harus dilakukan
  • Konsep mengenai Kepemimpinan (Griffin):
  1. Kepemimpinan sebagai proses
  2. Kepemimpinan sebagai atribut

BEBERAPA DEFINISI KEPEMIMPINAN

  • PROSES MEMPENGARUHI SEKELOMPOK ORANG MAU BEKERJA DGN SUNGGUH-SUNGGUH UNTUK MERAIH TUJUAN KELOMPOK [KOONTZ & O’DONNEL]
  • KEMAMPUAN UTK MENGAJAK ORANG LAIN MENCAPAI TUJUAN YG SUDAH DITENTUKAN DGN PENUH SEMANGAT [DAVIS, 1977]
  • MEMPENGARUHI ORANG LAIN UTK LEBIH BERUSAHA MENGA RAHKAN TENAGA - DLM TUGASNYA ATAU MERUBAH TINGKAH LAKU MEREKA [WEXLEY & YUKI, 1977]
  • PADA DASARNYA MERUPAKAN POLA HUBUNGAN ANTARA INDIVIDU-INDIVIDU YANG MENGGUNAKAN WEWENANG DAN PENGARUHNYA THD KELOMPOK ORANG AGAR BEKERJA BERSAMA-SAMA UNTUK MENCAPAI TUJUAN [FIEDLER, 1967]

BEBERAPA UNSUR YANG MENDASARI KEPEMIMPINAN:
  1. KEMAMPUAN MEMPENGARUHI ORANG LAIN [KELOMPOK / BAWAHAN]
  2. KEMAMPUAN MENGARAH KAN MEMOTIVASI TINGKAH LAKU ORANG LAIN KELOMPOK
  3. ADANYA UNSUR KERJA SAMA UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG DIINGINKAN

Manajemen dan kepemimpinan:

Manajemen berarti menyangkut hal mengatasi kerumitan. Manajemen yang baik menghasilkan tata tertib dan konsistensi dengan menyususun rencana-rencana formal, merancang struktur organisasi dan memantau hasil melalui perundingan dengan rencana

Kepemimpinan berarti menyangkut hal mengatasi perubahan . Pemimpin menetapkan arah dengan mengembangkan suatu visis terhadap masa depan, menyatukan orang dengan mengkomunikasikan visi dn mengilhami orang untuk mengatasi rintangan-rintangan

Keterlibatan 4 aspek dalam Kepemimpinan:
  1. pengikut (followers)
  2. perbedaan kekuasaan (distribution of powers) antara pemimpin dan pengikut
  3. penggunaan kekuasaan untuk mempengaruhi (power to influence),
  4. nilai yang dibangun(leadership value)

HAL YANG DIMILIKI OLEH PEMIMPIN:
  • Pengaruh (Influence) : kekuatan untuk merubah perilaku
  • Kekuatan (Power) : kemampuan untuk mempengaruhi sesuatu. Sumber kekuatan: expert, personality, coercive, reward,formal
  • Kewenangan (authority): hak resmi untuk mempengaruhi orang lain



No comments:

Post a Comment