Pendekatan Mengenai Kepemimpinan

Pendekatan Mengenai Kepemimpinan ada 3 :

1. Pendekatan Personal (Personal Traits of Leadership Approach)
2. Pendekatan Perilaku (Behavioral Approach)
3. Pendekatan kontingency

Pendekatan Personal

• Pemimpin dan Bukan Pemimpin:

1. Ambisisi dan energi
2. Hasrat unuk memimpin
3. Kejujuran dan keutuhan
4. Percaya diri dan tegas
5. Kecerdasan dan pengetahuan yang relevanndengan pekerjaan

• Pemimpin Efektif dan Pemimpin Tidak Efektif
  

1.Yang Efektif : GAYA BLAKE & MOUTON

• Gaya terpadu (integrated) menjadi Gaya Eksekutif
• Gaya yang mendahulukan hubungan menjadi Gaya yang lebih mencintai Pengembangan(developer)
• Gaya dedikatif menjadi Gaya Otokrat baik (benevolent autocrat)
• Gaya mandiri menjadi Gaya Birokrat.

2.Yang Tidak Efektif : GAYA BLAKE & MOUTON

• Gaya terpadu (integrated) menjadi Gaya Kompromi (compromiser)
• Gaya yang mendahulukan hubungan menjadi Gaya Missionaris
• Gaya dedikatif menjadi Gaya Otokratik
• Gaya mandiri menjadi Gaya yang lari dari tugas (desserter)

Pendekatan Perilaku

Fokus dari Pendekatan Perilaku :
1. Fungsi-fungsi Kepemimpinan (leadership functions):

• fungsi yang terkait dengan tugas atau pekerjaan (task-related functions)
• fungsi yang terkait dengan hubungan sosial atau pemeliharaan kelompok(group-maintanance functions)

2. Gaya Kepemimpinan (leadership styles):

• Kepemimpinan yang berorientasi pada pekerjaan (task-oriented or job-style)
• Kepemimpinan yang berorientasi pada pegawai atau orang-orang (employee-oriented style)

Pendekatan Perilaku gaya kepemimpinan:

Teori Dua-Dimensi: Kedua dimensi yang diukur : struktur dan pertimbangan. Struktur memberikan gambaran orientasi seseorang terhadap tujuan tugas dan tujuan penugasan. Pertimbangan orientasi : lebih kepada hubungan antar manusia (Blake & Mouton).
Teori Tiga-Dimensi: William J. Reddin : kepemimpinan tidak bisa dilihat dari dua dimensi, orientasi terhadap hubungan dan tugas saja, namun segi efektivitas memainkan peran penting dalam gaya memimpin.

Pendekatan kontinjensi

• Suatu teori kemungkinan yang memusatkan perhatian pada kesiapan para pengikut